A Prefeitura de Balneário Camboriú deu um passo significativo para o aprimoramento da segurança pública no município com a assinatura da minuta do Projeto de Lei que expande em 90 o número de vagas da Guarda Municipal. Paralelamente, foi instituído um decreto que forma uma Comissão Especial para conduzir os procedimentos do próximo concurso público da corporação. Essas ações demonstram o compromisso da gestão em atender às crescentes demandas por policiamento na cidade.

A prefeita Juliana Pavan destacou que a abertura do concurso é uma resposta a um clamor antigo da população e um reflexo do planejamento governamental iniciado desde o começo da gestão. Segundo ela, pesquisas de percepção da segurança municipal reforçaram a urgência e a necessidade de ampliar o efetivo. "O crescimento da cidade aumentou a necessidade de mais guardas nas ruas, uma das principais reivindicações da população", afirmou a prefeita, ressaltando a intenção de agilizar o processo para que os novos agentes possam atuar o mais breve possível.

O projeto de lei, que será submetido à Câmara de Vereadores, visa permitir que o quadro da Guarda Municipal alcance um total de 290 agentes. Essa ampliação não implica na contratação imediata de todos os novos postos, mas garante a base legal para nomeações graduais, de acordo com as necessidades administrativas, a disponibilidade orçamentária e o desempenho dos candidatos no concurso. Atualmente, o efetivo conta com 165 guardas em atividade.

Com a formação da Comissão Especial, a Prefeitura planeja iniciar ainda em agosto o processo de contratação da empresa organizadora do certame, com a publicação do edital prevista para o final de outubro. O secretário de Gestão de Pessoas, Ary Souza, detalhou o cronograma, indicando que a prova objetiva deve ocorrer em novembro, seguida por outras etapas eliminatórias como teste de aptidão física, avaliação psicológica, investigação social e curso de formação. A previsão é que a primeira turma de novos guardas seja convocada já em janeiro de 2027, com uma remuneração inicial de R$ 7 mil, podendo alcançar R$ 15 mil com a progressão na carreira. O aumento do efetivo permitirá o fortalecimento de diversos serviços, incluindo patrulhamento, policiamento comunitário, ambiental, escolar, turístico e marítimo, além da estruturação de bases e unidades especializadas.